POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE HORAS EXTRAS PERU.

Con esta documentación, el trabajador puede iniciar una protesta formal en presencia de la empresa. Si la empresa no alega o sigue incumpliendo, el siguiente paso es personarse una denuncia delante la Inspección de Trabajo o comparecer a la vía procesal con una demanda por impago.Si todo esto no se pacta de antemano, se acertará por hecho que l